为进一步深化产教融合，规范校企合作教师聘任与管理、落实教学相关要求。近日，我校召开校企合作工作会议，学校副院长吴启军、院长助理兼经管学院院长杨婷、人事劳资处、教务与科研处、招生就业处、各二级学院院长以及相关负责人、北京华晟、山东中启创优、青岛红树林等十余家企业参会。

会上，人事劳资处副处长杨新新就进一步规范学校校企合作教师的聘任与管理，解读相关文件，提出相关要求。教务与科研处处长王丽萍就确定教学负责人、专业人才培养方案和课程标准、师资配备与授课、实训室建设、项目合作、实习工作等方面提出要求。学校顾问杨淑平教授提到，各个企业要做到守法遵规，学校和企业平等互利，分工合作，校企要加强双方日常沟通交流、引进企业理念、增加校企活动交流等。各企业代表纷纷发言，就企业合作的相关专业教学、实习、就业等基本情况做了详细介绍，同时就目前遇到的一些合作问题做了探讨交流。

学校副院长吴启军介绍了学校在师资队伍、科学研究、学科建设和人才培养等方面的情况。他讲到，要认真学习贯彻教育部、省教育厅出台的高校校企合作的相关文件，规范教学行为，聘任高水平的师资承担教学任务，确保教育教学质量。要达到学校企业双赢的状态，全方位立体化地服务学生，实现资源共享、人才共育、过程共管、责任共担，达到学校、企业和学生的多方共赢。他要求合作企业要完善各项管理制度、规范各项操作行为，无论教学还是就业要都做到高标准，严要求。

此次校企合作交流会为多方实现互惠共赢、深化校企合作、良好的基础，下一步校企双方将充分发挥自身优势，建立问题清单，制定下一步工作计划，有序推进行校企的深度合作，达到行校企共赢的良性循环。