为进一步推动现代服务业学院2022级学生实习工作顺利开展，推进校企合作的教学创新，确保专业实习工作落到实处，提高同学们的课程实践能力、专业技能水平和职业道德素养，4月份，现代服务业学院开展企业春风送岗入校园暨岗位实习培训活动。

校招生就业处处长钟召平，现代服务业学院院长张道祥与青岛铁发运输服务有限公司总经理王安会、李祥等双方展开探讨，并就校企合作的下一步事宜及学生入企实习等事项进行了交流与确认，双方希望能够在岗位招聘、人才培养、专业认知、实训实习等方面让学生多角度了解企业，进一步开展多层次、多形式、多领域合作的新途径，共创优势互补、协同发展的双赢局面。

模拟面试环节中，面试官通过对案例、环境、流程的还原，带领学生能够更深入地了解面试的全过程，同时针对面试形象礼仪、岗位内容、薪资待遇、晋升空间等求职招聘问题，为同学们近距离实地触及招聘平台、积累现场面试职业经验提供了良好平台。

培训会上，企业以具体工作岗位 、运营模式、服务理念为培训重点，同时对工作流程、服务标准、安全规定等进行全面讲解，通过场景模拟、角色扮演等创新性形式，让学生们沉浸式体验了票务服务、引导服务、指引入站等服务，规范了同学们的服务礼仪，有效提升了学生的应急处理能力和服务水平，使学生们对未来的实习就业有了更为全面地认识。

此次企业春风送岗入校园暨岗位实习培训会活动，从学生实际需求出发，深化创新校企合作机制，拓宽了学生就业实习的岗位渠道，为校企双方共同探讨实习实训的人才培养方案，使学生适配企业优质岗位，坚定学生实习热情和从业信心，促进学生就业提供了强有力的平台保障。今后，现代服务业学院将持续创新开展学生就业与实习相关工作，完善学生岗位实习体系，培养学生爱岗敬业的职业精神，为学生顺利就业和未来发展奠定坚实基础。