为进一步加强我校学生管理人员队伍建设，帮助新入职辅导员老师快速适应工作岗位，提高新入职辅导员的职业能力，力求做好人岗相适、用人所长，统筹好、开展好、服务好我校学生管理工作。9月2日，我校2024年秋季学期辅导员素质能力提升培训班开班，党委副书记李会军，党委委员、副院长吴启军，学生工作处处长胡全民出席本次活动，各二级学院学生管理副院长、负责人，学生工作处人员、全体辅导员、公寓社区主任参加，学生工作处副处长裴海伟主持本次培训。

本次2024年秋季学期辅导员素质能力提升培训班开班仪式共七项会议议程，全体人员一同观看渤海教育集团、滨州科技职业学院宣传片。

胡全民宣读《2024年秋季学期辅导员素质能力提升培训班方案》及培训要求，希望各位老师高度重视本次培训，并认真做好记录，顺利通过培训考核，在工作岗位上发光发热。

辅导员代表刘亚茹老师发言振奋人心，辅导员工作的开展要用自己扎实的学识、优良的品德、浓厚的职业情怀来感染学生、教育学生，在工作岗位中成就自我，为学校教育工作贡献智慧和力量。

李会军在开班讲话中提到三方面，一是要坚持党的领导，落实党的教育方针，将其内化于心、外化于行。不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要立足“两个大局”，心怀“国之大者”，深入把握中国特色社会主义教育强国建设规律和高校思政教育规律，持续开创高等教育高质量发展新局面。二是要不断学习新的教育理念和管理知识，掌握有效的沟通技巧，了解学生心理发展特点，成为学生的良师益友。三是要根据学情、时情、国情、世情，掌握与大学生思想脉搏和情感诉求相匹配的话语权，实现学生工作“三全育人”的真正目标。

侯明伟老师带领全体辅导员宣誓。

吴启军作总结讲话并开展培训，首先向大家分享了我校在2024年招生工作取得可喜成绩，我校学生管理队伍人员的培养十分重要，本次培训是开学的前奏，我们要打好开学的第一响。新校区的建设如火如荼，我们不管是从办学环境还是教育教学条件都开了好头，如何把学生管理好、教育好，把工作做实做细，形成优良的校风和学风，关键在全体学管人员特别是辅导员工作。在辅导员工作中要落实好教育部令43号中辅导员工作九项职责，努力提升辅导员应具备的素质和能力，全面了解学生，做好学生管理和服务。要重视一站式学生社区管理，创建好学生党建前沿阵地、三全育人实践园地、智慧服务创新基地、平安校园样板高地，将责任压实、压细，有效整合校内外各方育人资源，完善“一站式”学生社区数字化管理应用，形成具有学校特色、社区特点的育人榜样或教育品牌。

在2024年新入职辅导员座谈会中，裴海伟向新入职的辅导员表示欢迎，我们学校有独特的办学特色，辅导员角色的发挥起着至关重要的作用。辅导员团队普遍年轻化，肩上的责任和使命也越来越重，辅导员作为思想政治教育的引领者，学生健康成长成才的守护者，也要尽快融入学校大家庭，融入辅导员队伍。

胡全民提出两点希望和要求，一是希望新入职辅导员要提前做好功课，做足心理准备，用十足的把握和十分的热情，迎接学生教育和管理工作。二是要遵守师风师德，要严格要求自己，保证工作开展质量。并在座谈会中向新入职辅导员分享学生工作心得，提前谋划，增强执行力，做到统筹兼顾，在做好学生管理工作的同时也要注重自身素质和能力的提升。

在座谈会交流环节，新入职辅导员依次进行自我介绍，分享教育背景和工作展望，并对学生管理工作进行交流和沟通。

做好学生工作不仅将个人的专业特色和个人魅力融入工作的方方面面，提升工作效率，增强工作效能。本次培训对于新入职辅导员做好学生“大家长”提出了希望和要求，要提高政治站位，攒足思想马力，深化责任担当，不断提升育人本领，实现学生工作质量提升和个人素质能力提升的双向成长。