为进一步深化教育改革，增强师资队伍建设，提升教学质量与科研水平，近日，智能制造学院召开新学期教师座谈会。本次会议旨在搭建沟通桥梁，强化内部协作，共同探讨教学实践中的热点难点问题，推动学院迈向更高层次的发展。智能制造学院院长李秀龙、副院长白永锋、教务与科研处副处长陈静出席会议，全体任课教师与辅导员参加会议。会议由智能制造学院院长助理尹天瑞主持。

会议伊始，教师代表踊跃献言，围绕课堂管理、师生沟通、协同育人等多个维度展开热烈讨论。大家一致认为，教师与辅导员的合作至关重要，应携手共创学生全面成长的良好环境。

尹天瑞表示，学院教务需要进一步强化督导，透明反馈，激励教学质量提升。建议手机管理引入实名制收纳，尊重讲师课堂权威。固定座位制辅以学委协助，保障课堂纪律。假条统一化签写，便利教师审核，健全出勤机制。创新课堂教法，营造良好学术活力。教师与辅导员管理协作升级，信息无缝对接，合力共创优教。

白永锋强调，学院将坚定不移地推动教师综合素养与教学能力建设，尤其重视青年一代的力量，驱动学院持续发展。他强调，学院将进一步优化教育资源配置，打造多层次、多维度的教师成长平台，确保每位教师都能获得个性化的培训与支持，激发出无尽的教学潜力。

陈静表示，伴随师资力量与学子群体稳步增长，我校教育资源日趋丰沛。此次会议倡议优化请假机制，确立准则；教学设计紧跟人才培养方案，动态调整，强调职教实效，兼修纪律与综合素养，融通校规、学风与师德，凝心聚力。教务贴合学院文化脉络，聚焦育人全程，延展科研培训，持续赋能。

李秀龙强调，学院高度重视教师们提出的每条建议，无论是课堂教学还是课后沟通，都是为了提高学生的积极性和主动性，培养出更多优秀人才。学院将认真研究并落实建议，不断优化教学方案，加强学生管理，为师生创造更加良好的学习和工作环境。

此次会议的成功举办，搭建了教师与辅导员之间的沟通桥梁，促进双方的相互配合与协作，为学院的教育教学改革注入新的活力。相信在全体教师的共同努力下，智能制造学院必将营造出优秀的学习环境，培养出更多担当民族复兴大任的时代新人。